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리더십 스킬혁신
교육과정
비대면 리더십 역량 향상 과정은 조직의 계층별 리더십 특징을 구분지어, 각 계층에서 요구되는 차별화된 리더십 역량 향상을 목표로 구성됩니다. 사원부터 실무자, 중간관리자 및 보직자를 모두 포함하여 지속적인 역량 향상을 지원하며, 각 계층별 역할에 따라 요구되는 역량과 태도, 마인드셋을 포함하여 과정을 구성하였습니다.
계층별 교육 과정 목록
조직관리 / 조직문화 교육 과정 목록
업무스킬 혁신 과정
비대면 업무 스킬 과정은 기존 직무 기술의 빠른 스킬 향상 뿐 아니라 새로운 업무 환경에서 새로운 기술Tehchnology를 활용한 업무 능력 향상을 목표로 하고 있습니다. 또한 변화하는 조직관리를 위한 다양한 팀관리 기법, 프로젝트 기법, 성과관리 기법 등의 학습을 비대면 교육 상황에 맞춰 제공해 드립니다.
커뮤니케이션/ 문서작성 /협상 과정 목록
문제해결 / 전략적 사고 / 프로젝트 관리
HRD / 재무회계
DX 역량혁신
교육과정
디지털 트랜스포메이션Digital Transformation (이하 DX)으로 가는 가장 빠른 길 – DX 역량 혁신 과정은 조직의 성공적인 디지털 전환을 위한 3X Comperience 미래역량(LX : 리더십 트랜스포메이션, MX : 마인드셋 트랜스포메이션, FX : 포뮬라 트랜스포메이션)을 바탕으로 조직원들이 가진 사고방식 및 마인드셋 전환을 위한 과정 입니다.
DX 역량혁신 교육 과정 목록
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