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COMPANY
会社紹介
DXアカデミーは、企業の従業員が長期的に働き続ける
環境作りをサポートする会社です。
お客様のニーズに応じて、当社は柔軟なサービスを提供しています。
初めは研修を中心とした事業からスタートし、現在は社労士法人や保健 師と連携し、
従業員の離職防止や、健康的な職場環境の実現を支援しています。
ABOUTUS
会社概要
当社は、デジタルトランスフォーメーション（DX）を通じて、企業の成長と社会の発展を支援することを使命としています。急速に進化するデジタル技術を活用し、業務効率化、ビジネスモデル変革、新たな価値創造を実現するソリューションを提供しています。
また、デジタル時代における人材育成の重要性を認識し、企業や個人が新たなスキルを習得できる「リスキリング支援」 にも注力しています。
最新のテクノロジーやデータ活用スキルの習得を支援し、企業の競争力強化と持続的成長をサポートします。
私たちは、～貴方の知識を活用しよう～を企業理念に掲げ、テクノロジーと人材の力を融合させながら、お客様とともに未来を創造してまいります。今後も、DX推進とリスキリング支援を通じて、より良い社会の実現に貢献してまいります
会社名
TYK株式会社
所在地
〒810-0001
福岡市中央区天神4丁目3-8 ミーナ天神8階
電話番号
080-8377-2932
設立
2024年10月30日
代表者
代表取締役 濱田 陽介
資本金
100万円
事業内容
・DX人材育成事業
・企業コンサル事業
・職場環境改善事業
COMPANY
COMPANY
会社紹介
DXアカデミー株式会社は、
お客様の従業員が仕事を辞めない
仕組みづくりをご支援する 会社です。
顧客のサービスの変化とともに、当社の事業も大きく変わってまいりました。もともとの研修事業から、社労士法人や保健師との連携により、従業員の方の離職防止と、ストレスをためない組織づくりを、サポートします。
ABOUT US
会社概要
ABOUT US
全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、A級人材を輩出するという経営理念で創業し、お客さまに教育研修や保健師電話健康相談サービスを提供しております。創業13年目にしておかげさまで2000社以上のお客さまに関わらせ頂いてまいりました。
業務を通じて私達へのニーズが変化してきました。「社員が辞めない職場作り」というテーマです。
経営理念を「全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、明るく元気な人があふれる社会の発展に貢献する」という理念に変え、社員が辞めない明るく元気な職場作りを、医療、IT、教育を通じて貢献してくことに努めてまいります。
今後とも格別のご支援、ご愛好を賜りますようよろしくお願い申し上げます。
会社名
エー・ファクトリー株式会社
所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座1-27-12
キャビネットビル４階
電話番号
03-6231-1995
FAX番号
03-6231-1996
設立
2008年8月29日
代表者
代表取締役 湯川 悦英
資本金
300万円
取引銀行
三菱東京UFJ銀行 八重洲通り支店
みずほ銀行 銀座中央支店
事業内容
・社員研修の企画・立案
・保健師電話応対事業
取引先一例
人事院、防衛省、総務省、
イオンディライト株式会社、
オットーボックジャパン株式会社
JR東日本パーソネルサービス、
税理士法人トーマツ、三菱製鋼株式会社、三菱マテリアル株式会社
株式会社明光商会、横浜国立大学
敬称略
ABOUT US
会社概要
ABOUT US
当社は、デジタルトランスフ ォーメーション (DX)を通じて、企業の成長と社会の発展を支援することを使命としています。急速に進化するデジタル技術を活用し、業務効率化、ビジネスモデル変革、新たな価値創造を実現するソリューションを提供しています。
また、デジタル時代における人材育成の重要性を認識し、企業や個人が新たなスキルを習得できる「リスキリング支援」にも注力しています。
最新のテクノロジーやデータ活用スキルの習得を支援し、企業の競争力強化と持続的成長をサポートします。私たちは、〜貴方の知識を活用しよう〜を企業理念に掲げ、テクノロジーと人材の力を融合させながら、お客様とともに未来を創造してまいりました。
今後もDX推進とリスキリング支援を通じて、より良い社会の実現に貢献してまいります。
会社名
DXアカデミー株式会社
所在地
〒106-0032
東京都港区六本木3丁目16番12号
六本木KSビル5F
FAX番号
03-6231-1996
設立
2025年6月2日
代表者
代表取締役 石松 優助
資本金
100万円
取引銀行
三菱東京UFJ銀行 八重洲通り支店
みずほ銀行 銀座中央支店
事業内容
・DX人材育成事業
・企業コンサル事業
・職場環境改善事業
取引先一例
人事院、防衛省、総務省、
イオンディライト株式会社、
オットーボックジャパン株式会社
JR東日本パーソネルサービス、
税理士法人トーマツ、三菱製鋼株式会社、三菱マテリアル株式会社
株式会社明光商会、横浜国立大学
敬称略
ABOUTUS
会社概要
当社は、デジタルトランスフォーメーション（DX）を通じて、企業の成長と社会の発展を支援することを使命としています。急速に進化するデジタル技術を活用し、業務効率化、ビジネスモデル変革、新たな価値創造を実現するソリューションを提供しています。また、デジタル時代における人材育成の重要性を認識し、企業や個人が新たなスキルを習得できる「リスキリング支援」 にも注力しています。
最新のテクノロジーやデータ活用スキルの習得を支援し、企業の競争力強化と持続的成長をサポートします。
私たちは、～貴方の知識を活用しよう～を企業理念に掲げ、テクノロジーと人材の力を融合させながら、お客様とともに未来を創造してまいります。今後も、DX推進とリスキリング支援を通じて、より良い社会の実現に貢献してまいります
会社名
DXアカデミー株式会社
本社
〒106-0032
東京都港区六本木3丁目16番12号六本木KSビル5F
設立
2025年6月2日
代表者
代表取締役 石松 優助
資本金
100万円
事業内容
・DX人材育成事業
・企業コンサル事業
・職場環境改善事業
PHILOSOPHY
企業理念・社長メッセージ
PHILOSOPHY
企業理念
代表取締役
石松 優助
社長メッセージ
A級人材を輩出するという経営理念で創業し、お客様に教育研修や保健師電話健康相談サービスを提供しております。創業13年目にしておかげさまで2000社以上のお客さまに関わらせて頂いてまいりました。
学びが変革を生む。変革が未来を創る。
当社は「お客様の従業員の成長を支える」という理念を掲げ、企業と人材の成長を支援してまいります。私たちが目指すのは、単なるサービスの提供にとどまらず、従業員一人ひとりが持つ可能性を引き出し、企業の成長を加速させるためのパートナーとなることです。
現代のビジネス環境は日々変化しており、企業にとって従業員の成長は欠かせない要素となっています。そのため、私たちはお客様のニーズに応じた最適な支援を行い、個々の従業員が能力を最大限に発揮できるよう、様々な支援策を講じてまいります。従業員一人ひとりが成長することが、最終的に企業全体の成長につながると確信しています。
今後も、社員教育や組織開発の分野で最新の知識と技術を取り入れ、より一層のお客様への貢献を目指してまいります。
社長経歴
DXアカデミー株式会社 代表取締役の石松優助は、熊本県阿蘇郡小国町出身。
様々なスポーツでの経験を通じて培った「粘り強さ」「礼節」「自己研鑽の精神」は、社会人としての確かな基盤となっている。
医療・福祉・建設・住宅など、幅広い業界の現場で多様な組織・人材と向き合いながら、行動力と判断力を磨いてきた。
その中で、現場力を高める鍵は「人の成長」にあると実感し、教育とデジタル変革を融合させた人材育成の仕組みづくりを志すようになる。
実践力と精神力を兼ね備えた現場視点の経営者として、企業の変革と発展を支えながら、さらなる信頼の獲得と事業の拡大を目指している。
PHILOSOPHY
企業理念・社長メッセージ
企業理念
学びが変革を生む。変革が未来を創る。
企業理念
当社は、人材育成とデジタル変革の融合によって、
変化の激しい時代にも揺るがない強い組織をつくり、
未来に価値を生み出す企業づくりを支援します。
社長メッセージ
当社は「お客様の従業員の成長を支える」という理念を掲げ、企業と人材の成長を支援してまいります。私たちが目指すのは、単なるサービスの提供にとどまらず、従業員一人ひとりが持つ可能性を引き出し、企業の成長を加速させるためのパートナーとなることです。
現代のビジネス環境は日々変化しており、企業にとって従業員の成長は欠かせない要素となっています。そのため、私たちはお 客様のニーズに応じた最適な支援を行い、個々の従業員が能力を最大限に発揮できるよう、さまざまな支援策を講じてまいります。
従業員一人ひとりが成長することが、最終的に企業全体の成長につながると確信しています。
今後も、社員教育や組織開発の分野で最新の知識と技術を取り入れ、より一層のお客様への貢献を目指してまいります。
代表取締役
石松 優助
社長経歴
DXアカデミー株式会社 代表取締役の石松優助は、熊本県阿蘇郡小国町出身。
様々なスポーツでの経験を通じて培った「粘り強さ」「礼節」「自己研鑽の精神」は、社会人としての確かな基盤となっている。
医療・福祉・建設・住宅など、幅広い業 界の現場で多様な組織・人材と向き合いながら、行動力と判断力を磨いてきた。その中で、現場力を高める鍵は「人の成長」にあると実感し、教育とデジタル変革を融合させた人材育成の仕組みづくりを志すようになる。
実践力と精神力を兼ね備えた現場視点の経営者として、企業の変革と発展を支えながら、さらなる信頼の獲得と事業の拡大を目指している。
当社は、人材育成とデジタル変革の融合によって、
変化の激しい時代にも揺るがない強い組織をつくり、未来に価値を生み出す企業づくりを支援します。
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